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組織編制
【組織編制】機械系組織準則
一、 課程與教學組
1.規劃系所修業規章。
2.規劃系所專業必修科目、專業選修科目學分及其課程內容之研議、審定與評鑑。
3.研議系務會議交議有關課程事宜。
4.審議系所各課程（含實務專題）之教學規範。
5.定期辦理系所教學評鑑。
二、 學生輔導與師生活動組
1.統籌系上學生課業學習、生涯、就業、生活等輔導工作。
2.統籌系上師生相關活動，連繫與組訓工作。
3.統籌系上招生相關事宜。
4.辦理校友會相關活動。
三、 圖書儀器設備組
1.辦理系所資本門計畫及執行。
2.系所財產採購及報廢。
3.財產管理及相關資料建立。
4.系所預算審查。
5.系所空間分配及檢討。
四、 產學合作與教育推廣組
1.聯繫、媒合公民營機構、事業機構單位與系所之『產學暨建教合作』及『技術服務』
2.規劃辦理『產業實務講座』
3.規劃舉辦國內外『產學合作研討會』
4.審理系所教師各項『產學合作績優』獎項之申請、推薦
5.審理系所『研發成果專利化之申請與技術移轉』案
6.審理系所『進駐育成中心之申請』各項業務
7.系所『產學/建教合作及技術服務成果』之資料彙整及統計管理
五、 研究發展組
1.規劃系所『教師學術研討會』
2.擬訂系所『研究主題與方向』
3.推動系所『專題研究計畫』案之申請與建案
4.建置系所『研究發展能量資料庫』（軟、硬體及人才資料庫）
5.建置跨系所、跨校之學術研究聯絡管道
6.彙整國科會、政府及民間機構委託各項計畫統計
7.規劃舉辦國內外學術研討會
8.審理系所出席國際學術會議
9.審理系所各項研究補助案
六、 學生學習成效發展組
1.以學生就業力為目標，研訂學生學習成效指標，本項指標應包含
專業能力指標、廣博能力指標以及行為態度特質指標。
2.整合相關資源推動上項機制以有效促進學生之學習成效。
3.推動系所『專題研究計畫』案之申請與建案
4.評量並管控學生學習成效。
5.蒐集、彙整並建置學生學習成效佐證資料庫，本項資料庫並應包含
畢業生職場適應與雇主回饋之追蹤資料。
七、校友聯絡組
1.以輔導畢業生就業為目標，與畢業系友保持聯絡。
1.規劃系所修業規章。
2.規劃系所專業必修科目、專業選修科目學分及其課程內容之研議、審定與評鑑。
3.研議系務會議交議有關課程事宜。
4.審議系所各課程（含實務專題）之教學規範。
5.定期辦理系所教學評鑑。
二、 學生輔導與師生活動組
1.統籌系上學生課業學習、生涯、就業、生活等輔導工作。
2.統籌系上師生相關活動，連繫與組訓工作。
3.統籌系上招生相關事宜。
4.辦理校友會相關活動。
三、 圖書儀器設備組
1.辦理系所資本門計畫及執行。
2.系所財產採購及報廢。
3.財產管理及相關資料建立。
4.系所預算審查。
5.系所空間分配及檢討。
四、 產學合作與教育推廣組
1.聯繫、媒合公民營機構、事業機構單位與系所之『產學暨建教合作』及『技術服務』
2.規劃辦理『產業實務講座』
3.規劃舉辦國內外『產學合作研討會』
4.審理系所教師各項『產學合作績優』獎項之申請、推薦
5.審理系所『研發成果專利化之申請與技術移轉』案
6.審理系所『進駐育成中心之申請』各項業務
7.系所『產學/建教合作及技術服務成果』之資料彙整及統計管理
五、 研究發展組
1.規劃系所『教師學術研討會』
2.擬訂系所『研究主題與方向』
3.推動系所『專題研究計畫』案之申請與建案
4.建置系所『研究發展能量資料庫』（軟、硬體及人才資料庫）
5.建置跨系所、跨校之學術研究聯絡管道
6.彙整國科會、政府及民間機構委託各項計畫統計
7.規劃舉辦國內外學術研討會
8.審理系所出席國際學術會議
9.審理系所各項研究補助案
六、 學生學習成效發展組
1.以學生就業力為目標，研訂學生學習成效指標，本項指標應包含
專業能力指標、廣博能力指標以及行為態度特質指標。
2.整合相關資源推動上項機制以有效促進學生之學習成效。
3.推動系所『專題研究計畫』案之申請與建案
4.評量並管控學生學習成效。
5.蒐集、彙整並建置學生學習成效佐證資料庫，本項資料庫並應包含
畢業生職場適應與雇主回饋之追蹤資料。
七、校友聯絡組
1.以輔導畢業生就業為目標，與畢業系友保持聯絡。
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